Auf einem Blick

• Ort: Alle Reha-Zentren
• Bewerbungsfrist: keine
• Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit
• Vergütung: Entgeltgruppe I oder II TV -DRV-Bund
• Ausschreibungsnr.: keine

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Vorteile

Tätigkeitsbereich

Rehabilitation ist eine aktive Chance für all die Menschen, die nach einer Erkrankung oder bei verminderter Erwerbsfähigkeit wieder in das Berufsleben zurückkehren wollen. In unseren 28 Rehabilitationskliniken, an deutschlandweit 22 Standorten, ist dies unsere zentrale Aufgabe. Hier helfen wir den Rehabilitand*innen wieder auf die Beine zu kommen.

Starten Sie Ihre Karriere als Neu- oder Wiedereinsteiger*in in einer Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversicherung Bund. Werden Sie aktiver Teil des Rehabilitationsteams und agieren Sie als wichtiges Bindeglied zwischen den Rehabilitand*innen, Oberärzt*innen und dem Pflegepersonal.

Ihre Aufgaben

Sie führen ärztliche Tätigkeiten aus.

Dazu zählen u. A. die medizinische Untersuchung und kontinuierliche Betreuung unserer Patient*innen; die Durchführung von Gesundheitsberatungen; die Durchführung von Visiten; die Planung und Durchführung von Abschlussgesprächen und das Erstellen der Reha-Entlassberichte.

Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Time Base).

Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Bereitschaftsdienst.

Wir erwarten

• Sie verfügen über die deutsche Approbation als Ärztin*Arzt oder erhalten diese bei einer Einstellungszusage.
• Sie sind interessiert an den in den Rehabilitationskliniken vertretenen Fachgebieten und an sozialmedizinischen sowie rehabilitativen Fragen.
• Sie besitzen die Fähigkeit zur flexiblen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und zur positiven Gesprächsführung mit den Rehabilitand*innen und anderen Mitarbeiter*innen des Rehabilitationsteams.
• Sie nehmen gern die Herausforderungen einer sozialmedizinisch qualitativ hochwertigen Rehabilitation an.

• Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

Wir bieten

• Ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsfeld sowie planbare Perspektiven durch sichere Arbeitsplätze in deutschlandweit gut ausgestatteten Rehabilitationskliniken in vielen Fachrichtungen.  
• Dank gelebter Familienfreundlichkeit durch geregelte und flexible Arbeitszeitmodelle lassen sich Privatleben und Beruf hier bestens vereinbaren. 
• Wir bieten Ihnen ein großes Angebot an weiteren Fort- und Weiterbildungen sowie großzügige Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen und gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen.
• Auch finden Sie ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung der Bezeichnung Fachärztin*Facharzt sowie zur Erlangung von Zusatz- bzw. Schwerpunktbezeichnungen, insbesondere für Sozialmedizin – in jeder einzelnen Klinik und im Verbund der 28 Reha-Kliniken.
• Weiterhin bieten wir eine tarifvertraglich geregelte Vergütung im Rahmen des eigenen Tarifvertrages (TV DRV-Bund), eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Unterstützung bei Erhalt von Fitness und Wohlbefinden dank Betriebssportangeboten.

Informationen über derzeit vakante Assistenzärzt*innenstellen in unseren Rehabilitationszentren finden Sie im:

Karriereportal.

Wenn Sie Teil unseres Reha-Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) an die jeweilige Klinikleitung in der Rehabilitationsklinik Ihrer Wahl. 
Weitere Informationen zu unseren Standorten entnehmen Sie bitte der Seite Unsere Kliniken im Überblick.

Hinweis
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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